В компании ежедневно формируется, поступает и отправляется множество бумаг. Поможем навести порядок в документации далее в материале.
В компании ежедневно формируется, поступает и отправляется множество бумаг. Поможем навести порядок в документации далее в материале.
Документы — это основа деятельности каждой компании. Независимо маленькая она или огромная корпорация.
Без ежедневных отчетов и договоров невозможен ни один вид деятельности. Бумаг всегда очень много: формы, декларации, бланки, счета и т.д.
Когда документация требует особенного учета, порядка и ведения — говорят о делопроизводстве.
При развитии и росте компании документооборот быстро увеличивается, а значит возникают трудности с поиском нужной формы или договора.
Регулировать данный организационный вопрос документов, частные компании стараются самостоятельно. Для этого делопроизводство разрабатывается собственными силами и поручается секретарю или кадровику.
На практике в каждой компании уже существует своя внутренняя инструкция документоведения.
Если же ее нет, то самое время приступить к разработке.
1. Определить документацию, которая будет попадать под эту самую инструкцию делопроизводства. То есть разделить бумаги на исходящие, входящие и внутренние.
Работать с этими документами нужно в разном порядке, а значит и описывать их необходимо по отдельности.
2. Составить инструкцию с разделами, в которых указать правила регистрации, подписания и хранения. А также сроки фиксации документа, его передача, ознакомление и т. д.
3. Формы, бланки, ГОСТ. Обязательно указать в инструкции документы имеющие официальные или типовые формы (бланки). По каким правилам заполняются — утвержденным государством или компанией.
4. Ответственность, хранение. Все разделы инструкции должны иметь ответственное лицо, которое будет отвечать за свой раздел и хранение документации.
5. Дополнения и приложения. В инструкции, как и в любом другом документе можно что-то добавить или приложить. Например, дополнительный раздел.
В котором указывается специфика коммерческой деятельности, касательно делопроизводства и рабочих документов, в целом.
Сколько копий допускается, кто их изготавливает, как и когда ставятся штамп или печать, передача или обмен документацией в филиалах и т. д.
Важно! Некоторые документы и формы из одного раздела, также могут попадать в раздел другой. Поэтому на них необходимо обязательно указывать ссылки и сноски.
Финансовые документы регламентируются иначе. Например, бумаги банковской или кредитной организации относятся к документам с банковской тайной.
6. Утвердить и ознакомить с инструкцией всех работников компании. После чего она вступает в силу.
Хотите узнать больше о делопроизводстве и получить востребованную специальность?
Запишитесь на курс уже сегодня!
SMART AND TALENTED.ИП Егорова Марина Владимирована ИНН: 701708557600 117152, г.Москва, Загородное шоссе, д13, кв 5. marketing@smart-and-talented.ru. +77065177552.
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00, Сб-Вс: Выходные.
В компании ежедневно формируется, поступает и отправляется множество бумаг. Поможем навести порядок в документации далее в материале.
Секретарь-референт — это квалифицированный специалист, выполняющий ключевую роль в обеспечении эффективной работы офиса или руководящего состава компании.
По сути, они настоящий спасательный круг или палочка-выручалочка для босса, так как справляются с любой работой и делом в кратчайшие сроки.
Эффективно снизить загруженность с руководителя можно несколькими способами или надежным специалистом рядом, об этом далее в материале.
В академии персональных ассистентов Марины Егоровой собралась отличная преподавательская команда, которая готовит настоящих профессиональных секретарей. После окончания курса выдается сертификат или диплом государственного образца.
Споров об этой профессии много, они не утихают и только подогревают интерес. Кто же такие, эти ассистенты?
Остались вопросы? Тогда смело обращайтесь к нам! Мы обязательно поможем!
Наш сайт использует cookie. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.