Сопровождение шефа на деловой встрече, в поездке и других мероприятиях

Полезные инструменты 6 мин. читать
19 сен 2019
Сопровождение шефа на деловой встрече, в поездке и других мероприятиях

Чем занимается секретарь на деловой встрече, а что он делает при сопровождении руководителя вообще? Разберемся подробнее далее.

Если начальник планирует встретиться с партнерами, то все подготовить и спланировать нужно его секретарю.
А если он еще и сопровождает везде босса, то что он там делает? Много чего.

Вот небольшая инструкция для секретаря:

Первое — не мешать. Банально, немного грубо, но очень правильно. Секретарь обязан быть незаметным, не перебивать начальника и не нарушать течение делового разговора.
Клиенты или партнеры должны все обсудить с руководителем. А секретарь всего лишь его помощник, тень, если угодно.

Второе — вести протокол встречи, если таковой подразумевается регламентом. Возможно просто делать записи, конспектировать основные вопросы и принятые решения, фиксировать возможные варианты выходов на контракт и т. д.
Записи затем пригодятся при составлении документов, аргументации принятого решения и т.п.

Третье — обеспечить всех присутствующих на встрече заранее подготовленными копиями документов по вопросу встречи, таблицами или демонстрационными материалами. Все это секретарь должен принести с собой или взять в поездку.

Четвертое — быть готовым к любым изменениям в графике шефа, продлении переговоров на несколько часов или быстрого завершения мероприятия. То есть не собираться в последнюю минуту, теряя канцелярские принадлежности на пол и роняя листы бумаги, когда шеф уже в дверях идет на выход после встречи.

Также следует подготовится к тому, что встреча затянется. Поэтому позаботится о наличии воды, чая или кофе. Хотя бы для своего начальника, если встреча проходит на стороне.

Сопровождение шефа на деловой встрече, в поездке и других мероприятиях

Пятое — во всеоружии. Отправляясь с начальником на деловую встречу или иное мероприятие, следует изучить компанию или ее представителей. Тех, с которыми предстоит вести переговоры или как-либо пересекаться. В лицо нужно знать не только врага, но и партнеров. Чем больше информации, тем меньше неприятных нюансов в будущем.
Подготовить папку с такими данными нужно секретарю. Своеобразное досье будет весьма кстати.

Шестое — готовность №1. Это правило касается поездок в первую очередь. При работе в крупной компании, когда шеф часто посещает другие города и страны, иногда он берет с собой и своего секретаря.
Некоторые поездки могут случиться неожиданно и даже срочно. На сборы может и не быть времени.

Поэтому даже на работе нужно научиться держать небольшую сумку с дорожным набором: гигиенические и косметические средства (зубная щетка, крем для лица и т. п.), смену белья и что-то из одежды. На всякий случай.

Седьмое — иметь под рукой или в «облаке» копии всех нужных документов компании, своих личных и конечно, руководителя. Мало ли что, может случиться, особенно в поездках. Возможность распечатать что-то куда проще и быстрее, чем срочно искать.

Что именно считать «сопровождением» и где проходит граница роли

Сопровождение — это не участие в переговорах, а создание условий для них: незаметная организационная поддержка, протоколирование ключевых решений, готовность к изменениям графика, контроль наличия материалов и документов. Всё это прямо отражено в публикации: «не мешать», «вести протокол», «подготовить копии документов», «быть готовым к изменениям», «изучить контрагента», «держать дорожный набор» и «иметь под рукой копии нужных документов».

Мини-план сопровождения

Подготовка начинается заранее: ассистент проверяет повестку, формирует комплект материалов, продумывает логистику, а на месте фиксирует договорённости так, чтобы решения быстрее превращались в задачи. Эта логика полностью согласуется с рекомендациями статьи: незаметность в переговорной, протокол и готовность к затяжным встречам/переносам.

Матрица форматов: встреча, переговоры, поездка

Ситуация

Что делает ассистент

Ожидаемый результат

Деловая встреча в офисе

Повестка, материалы, протокол ключевых договорённостей

Шеф сосредоточен на содержании, договорённости зафиксированы

Переговоры на стороне партнёра

Комплект копий документов, базовая информация о компании/представителях

Меньше «сюрпризов» в процессе обсуждения

Длинная сессия

Готовность к затяжному таймингу: вода/кофе, контроль пауз

Комфорт шефа, устойчивое внимание

Поездка (командировка)

«Готовность № 1»: дорожный набор, копии документов в бумаге/«облаке»

Быстрое реагирование на форс-мажоры и переносы

Чек-ап перед выездом

Практичная деталь: до старта ассистент проверяет, совпадают ли версия презентации и распечатанные копии; в поездке держит цифровые и бумажные дубликаты. Эта «двойная страховка» следует из акцентов статьи про копии и готовность к изменениям.

Роли в переговорной: кто за что отвечает

Коротко зафиксируйте «линию поведения»: речь и позиция — у руководителя; ассистент держит повестку, ведёт записи и своевременно подаёт материалы, не вмешиваясь в диалог. Такая «невидимость» — прямое требование публикации.

Мини-кейсы

Перенос на час до начала. Ассистент присылает партнёрам актуализированную повестку и уточняет доступность переговорной: встреча идёт по обновлённому таймингу без потери содержания — это и есть «готовность к изменениям».
Отсутствует комплект печатных материалов у партнёра. Ассистент передаёт запасные копии — предусмотрено в публикации.
Встреча затянулась. Ассистент сохраняет комфорт (вода/кофе) и продолжает протокол — тезис статьи о длительных переговорах.

Как превратить протокол в действие

После встречи ассистент раскладывает записи на решения, владельцев и сроки; в поездке — хранит копии в «облаке» и бумажные дубликаты, чтобы не потерять контекст на следующем этапе. Обе практики поддержаны текстом статьи.

Если сопровождение требуется регулярно: как подключить подбор

Когда сопровождающих задач становится много (частые встречи на стороне, поездки, длинные сессии), имеет смысл подключить системного ассистента. Smart & Talented официально предлагает подбор ассистентов с гарантиями и быстрым стартом: первые резюме обычно в течение 2–7 рабочих дней после договора; гарантия на замену до 3 месяцев с опцией расширения до 6; есть экспресс-формат для удалённых помощников; работаем в России и более чем в 30 странах. Эти условия зафиксированы на сервисных страницах.

Условия в одном абзаце

Подбор ассистента под конкретные задачи сопровождения — офис/гибрид/удалённо, полный/частичный день; 2–7 рабочих дней до первых резюме после заключения договора; гарантия замены до 3 месяцев, расширяемая до 6 месяцев; доступен PA-EXPRESS для удалённых помощников с небольшим опытом; международный охват — Россия и 30+ стран.

Хотите узнать больше о профессии секретаря?

Ждем Вас на наших курсах!

Профессиональная подготовка ассистентов Оставить заявку

115419, г. Москва, 5й Донской проезд, дом 4, этаж 3-й, офис 9а

Пн-Пт: с 10:00 до 19:00, Сб-Вс: Выходные.

Популярные статьи
Последние публикации

Наш сайт использует cookie. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.

Согласен