17 июля 2025 года основатель и генеральный директор агентства Smart & Talented и Академии ассистентов Марина Егорова провела живой карьерный разбор на тему "Реальный путь до 300 000₽ в месяц: узнай, как ассистенту пробить финансовый потолок".
17 июля 2025 года основатель и генеральный директор агентства Smart & Talented и Академии ассистентов Марина Егорова провела живой карьерный разбор на тему "Реальный путь до 300 000₽ в месяц: узнай, как ассистенту пробить финансовый потолок".
В этом выпуске Марина подробно разобрала ключевые вопросы, которые волнуют профессиональное сообщество ассистентов:
Этот разбор будет полезен:
В видео — реальные кейсы, советы по стратегии и мышлению, которые помогут ассистентам не просто расти профессионально, но и выйти на новый уровень дохода и уверенности в собственном пути.
Смотрите полную запись карьерного разбора по ссылке: https://clck.ru/3NBS5n
Хотите поучаствовать в карьерных разборах, подробно разобрать ваш кейс с Мариной Егоровой и получить мощные и эффективные рекомендации? Записывайтесь по ссылке ниже!
Регистрация на следующий карьерный разбор: https://clck.ru/3NBTN2
SMART AND TALENTED.ИП Егорова Марина Владимирована ИНН: 701708557600 117152, г.Москва, Загородное шоссе, д13, кв 5. marketing@smart-and-talented.ru. +77065177552.
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00, Сб-Вс: Выходные.
17 июля 2025 года основатель и генеральный директор агентства Smart & Talented и Академии ассистентов Марина Егорова провела живой карьерный разбор на тему "Реальный путь до 300 000₽ в месяц: узнай, как ассистенту пробить финансовый потолок".
В компаниях, где проекты идут параллельно и постоянно меняются вводные, руководителю проекта (РП) критично иметь рядом человека, который снимает с него рутину, держит в руках документооборот и сроки, готовит встречам «почву» и не даёт задачам расползаться. Эту роль закрывает помощник руководителя пр
Если вам нужен бизнес-ассистент в Казахстане — для постоянной работы, проектов, релокации руководителя, переговоров или ивентов — мы выстроим процесс под ваши цели, график и инструменты.
Кому поручить сделать свои личные дела, если вы большой начальник? Подробнее далее в материале.
Собеседование — это диалог, где каждая сторона ищет ответы на свои вопросы. Кандидат хочет понять, подходит ли ему роль, компания и коллектив.
Разберем, как адаптировать общение под разные типы сотрудников и как персональный помощник может стать вашим союзником в этом процессе.
Остались вопросы? Тогда смело обращайтесь к нам! Мы обязательно поможем!
Наш сайт использует cookie. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.