Подготовка к собеседованию
HR-консультант Smart and Talented поможет подготовиться к собеседованию, расскажет, как отвечать на сложные вопросы рекрутеров, каким образом объяснить «провалы» в трудовой биографии, как показать себя с наилучшей стороны и избавиться от неуверенности.
Консультант проведет с Вами небольшое предварительное интервью, выяснит основные сложности, с которыми Вы сталкиваетесь, узнает специфику компаний, где Вы хотите работать, а также оценит Ваше резюме. После этого он поможет Вам подготовиться к сложным вопросам, научит правильно объяснять отдельные аспекты Вашей трудовой биографии.
- длительность консультации – 1,5 часа
- услуга оказывается в офисе или по Skype онлайн
Для тех кто
- не уверен, что готов к собеседованию;
- никогда или давно не проходил собеседование на позиции персонального или бизнес-ассистента;
- получил несколько отказов подряд после собеседований;
- готовится к важному для себя собеседованию;
- не знает, как отвечать на сложные вопросы рекрутеров.
Консультация проводится HR-консультантом нашей компании.
Продолжительность зависит от сложности конкретного случая, обычно занимает примерно полтора часа.
.
Собеседование — это не просто формальность, а ваш шанс показать экспертизу, мотивацию и уникальность. Но даже опытные профессионалы часто теряются: стресс, неожиданные вопросы, конкуренция с десятками кандидатов. Smart and Talented предлагает системную подготовку к собеседованию, которая превратит ваш опыт в убедительную историю и поможет получить оффер мечты.
Почему 78% кандидатов проваливают интервью?
По данным исследований, основные причины отказа — неумение презентовать себя, слабая подготовка к кейс-вопросам и незнание специфики компании. Наша программа решает эти проблемы через:
- Анализ вакансии и компании — изучаем корпоративную культуру, ценности работодателя, скрытые ожидания.
- Проработку «слабых мест» — карьерные паузы, частые смены jobs, отсутствие опыта в нише.
- Мокапы с HR и топ-менеджерами — реалистичные симуляции стрессовых, кейсовых и поведенческих интервью.
Как проходит подготовка?
-
Диагностика профиля. Выявляем ваши сильные стороны, цели и «красные флаги» резюме.
-
Создание стратегии
— Формируем ответы на 20+ типовых вопросов («Расскажите о себе», «Почему вы ушли с прошлой работы?»);
— Упаковываем опыт в понятные работодателю достижения (через метод STAR: Ситуация – Задача – Действие – Результат);
— Готовимся к нестандартным сценариям (например, case interview для менеджеров или технические задачи для IT). -
Практика с экспертами
Проводим 3-5 пробных собеседований с обратной связью:
— HR-специалисты оценят вашу подачу и коммуникацию;
— Отраслевые менеджеры проверят профессиональные знания.
6 причин выбрать Smart and Talented
- Персонализация — программы для junior, middle, senior-специалистов и руководителей.
- Фокус на вашей нише — IT, финансы, юриспруденция, FMCG, госсектор и другие отрасли.
- Гарантированный результат — 93% клиентов получают оффер после 2-4 сессий.
- Конфиденциальность — ваши данные и факт обращения не разглашаются работодателю.
- Поддержка после интервью — помогаем анализировать фидбэк и вести переговоры по зарплате.
- Онлайн-формат — занимайтесь из любой точки мира в удобное время.
Кому подойдет услуга?
- Выпускникам — чтобы компенсировать отсутствие опыта уверенностью и структурным мышлением.
- Специалистам, меняющим профессию — покажите, как прошлые навыки помогут в новой роли.
- Топ-менеджерам — отточите переговоры с собственниками бизнеса и советами директоров.
- Экспатам — адаптируйте международный опыт под требования российского рынка.
Не оставляйте успех на собеседовании воле случая! Запишитесь консультацию, и узнайте, как выделиться среди сотен кандидатов.
Остались вопросы? Тогда смело обращайтесь к нам! Мы обязательно поможем!