У начальника всегда много задач и дел, одни заканчиваются и тут же образуются новые, как круговорот. Что же делать? Разберемся далее в материале.
Чем занимается руководитель? Организовывает своих подчиненных, дает задания, контролирует, чтобы все было выполнено в срок и как следует. А также пытается развить и продвинуть свой бизнес к самой вершине.
Все руководители когда-то были профессионалами и специалистами в определенной области, которые со временем настолько хорошо поднялись по карьерной лестнице, что стали управлять работой других специалистов.
Но при этом выполнять свою профессиональную задачу они не перестали. Наоборот, нагрузка только выросла. Ежедневные рутинные дела, типа проверки почты или отчетов по продажам за сутки, смешались с деловыми переговорами и встречами.
Есть работа, которая действительно важна и кроме самого начальника ее не может выполнить никто другой. И дело не только в компетентности, специализации и должности, но и в конфиденциальности и допуске к определенной информации.
Однако некоторые задачи, не требующие личного участия и присутствия руководителя, вполне можно делегировать кому-нибудь другому.
Помощь точно не повредит, даже самому опытному и супер-профессиональному боссу.
Все просто, чтобы избавиться от неважной и рутинной работы, и вернулся к своей главной задаче — развитию компании.
Что можно поручить помощнику руководителя:
Список можно продолжать бесконечно, так как на самом деле таких задач огромное количество. И если сначала кажется, что ни к чему нанимать для таких маловажных дел отдельного сотрудника. То на деле эти мелкие задачи крадут ежедневно по 1,5-2 часа, которые можно потратить на действительно что-то более важное.
Если вы сейчас находитесь в поиске отличного личного помощника, самого компетентного и профессионального, то специалисты Smart & Talented, будут рады вам помочь.
Для этого просто заполните заявку на почту: kam@smart-and-talented.ru
115419, г. Москва, 5й Донской проезд, дом 4, этаж 3-й, офис 9а
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00, Сб-Вс: Выходные.
Чем занимаются помощники руководителя, когда их два или еще больше, разберемся далее в материале.
У начальника всегда много задач и дел, одни заканчиваются и тут же образуются новые, как круговорот. Что же делать? Разберемся далее в материале.
Даже рутинные дела можно и нужно делать более эффективно, а значит быстро. Разберем далее подробно.
Важнейшая задача секретаря — встречать гостей. От его вежливости, любезности, улыбки, доброжелательности, внимания и предупредительности зависит успех всей компании.
Нервничать и переживать перед важной встречей — нормально. Как научиться держать себя в руках и не показывать свое волнение далее в материале.
Наш сайт использует cookie. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
