Сегодня нам ровно 1 год! Считается, что первый год самый сложный. За год мы сделали очень много серьёзных и интересных шагов.
Статья в авторской колонке журнала для частной авиации TOP FLIGHT, выпуск ноябрь 2017.
Многие привыкли думать, что ассистент руководителя – это некий фильтр, инструмент, а иногда даже и вовсе неживой человек. Это (обычно) девушка, которая весь день сидит с телефоном, перекладывает на столе документы из одной стопки в другую, иногда заносит чай с печеньем, а в перерывах на обед красит ногти. Вы тоже представили себе такую картинку?
А ведь это и есть самое страшное Ваше убеждение. Все не так просто, как кажется.
По данным одной компании, которая занимается защитой бизнеса от подобных случаев, количество утечек в 2017 году на 10% выше, чем в 2016.
Какие же могут быть причины утечек? В 71% случаев утечки происходят из-за пренебрежения правилами, а 29% из-за злого умысла.
А теперь предлагаю вспомнить, какой объем информации проходит через Вашего личного помощника. Впечатляющий, верно? Скорее всего, Вы его слегка недооцениваете.
Ассистент – это как точка входа информации в Вашей компании, так и точка выхода. Именно он берет трубку, приветствует людей на другом конце провода, принимает информацию, передает ее дальше или, наоборот, не передает. На этой точке все может как начаться, так и закончиться. Например, Ваша компания участвует в тендерах. Ассистенту может поступить звонок с важной информацией и никто не знает, не забудет ли она донести ее нужному сотруднику, произвести необходимые действия или довести до сведения руководителю. Почему это может происходить? Потому что личный помощник – это живой человек. Он может быть не обучен, у него может быть плохое настроение или он вообще обижен на своего руководителя, потому что он с ним сегодня утром не поздоровался.
Например, в этом:
В нашей школе ассистентов мы уделяем таким моментам отдельное внимание. Пример про напиток и встречи – это пример того, как ассистент использует информацию во благо. Но он же может ее использовать и во вред. Ведь ассистент знает о том, кто, например, Ваша любовница, у него есть доступ ко всем Вашим счетам. Иногда один звонок о Вашем визите кому-либо может очень сильно повлиять на Ваши дела. Например, Вы уехали на встречу в прокуратуру решить простой текущий вопрос (у них постоянно какие-то вопросы возникают). И допустим у Вас ожидается крупная сделка с другой иностранной компанией. А теперь представьте, что ассистент говорит Вашему будущему партнеру, что Вы в прокуратуре? Двоякая ситуация. Сделка может быть сорвана.
Конечно, можно взять немого ассистента) Но вряд ли Вас это устроит.
Лучшим вариантом будет взять высокопрофессионального ассистента с опытом работы у руководителя высокого уровня. Часто на наших собеседованиях мы задаем какой-нибудь раскрывающий конфиденциальность вопрос, проверяя кандидатов. И профессиональные помощники на него отвечают так: «Извините, не могу рассказывать. Это конфиденциально».
Еще один способ, возможно самый сложный – сделать так, чтобы ассистент Вас уважал. Именно уважал, а не боялся. Страх от разговора с подружкой на кухне не защищает, а уважение – да.
Юридический способ – подписать NDA (соглашение о конфиденциальности/о неразглашении данных). В нем прописывается информация, которая считается конфиденциальной в работе помощника и последствия его несоблюдения.
Еще очень важно обсудить все эти моменты с ассистентом на старте, а также обговорить его поведение в социальных сетях. Потому что даже просто выложенная фотография, без меток и пояснений в соцсети, может сорвать сделку. Живой пример из нашей практики: компания проводила слияние в строжайшей конфиденциальности. Сделка должна была произойти в другой стране. Помощница просто выложила фотографию, как она гуляет по столице этой страны, без каких-либо комментариев. А третья наблюдающая сторона увидела и эту сделку усложнила.
Каждый решает сам, какой выбрать способ защиты информации. Можно даже поставить системы слежения за гаджетами ассистента. Но на мой взгляд, доверительные и уважительные отношения с помощником – самый лучший и проверенный годами вариант. И поверьте мне, вы станете самым любимым и ценным боссом, если больше никогда не забудете поздравить помощницу с днем рождения).
Источник публикации: журнал TOP FLIGHT, ноябрь 2017.
SMART AND TALENTED.ИП Егорова Марина Владимирована ИНН: 701708557600 117152, г.Москва, Загородное шоссе, д13, кв 5. marketing@smart-and-talented.ru. +77065177552.
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00, Сб-Вс: Выходные.
Сегодня нам ровно 1 год! Считается, что первый год самый сложный. За год мы сделали очень много серьёзных и интересных шагов.
Статья в авторской колонке журнала для частной авиации TOP FLIGHT, выпуск ноябрь 2017.
Полезная информация о видах переговоров для помощников руководителей и секретарей далее в материале.
Визиты иностранных партнеров важны для любого бизнеса, но чтобы все прошло гладко, необходимо провести тщательную подготовку перед приемом. Как встречать официальные заграничные делегации разберем подробнее далее.
Его роль выходит за рамки простого документооборота: он выступает гарантом соблюдения процедур, норм законодательства и интересов акционеров, обеспечивая прозрачность и подотчетность бизнеса.
. Без такого плана даже самая продуманная стратегия рискует остаться набором абстрактных идей.
Остались вопросы? Тогда смело обращайтесь к нам! Мы обязательно поможем!
Наш сайт использует cookie. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.