Его роль критически важна для обеспечения финансовой стабильности компании, поскольку он не только выполняет операционные задачи, но и участвует в принятии решений, влияющих на рентабельность и рост бизнеса.
Помощник финансового директора (ФД) — это специалист, обеспечивающий поддержку в управлении финансовыми потоками, анализе данных и стратегическом планировании. Его роль критически важна для обеспечения финансовой стабильности компании, поскольку он не только выполняет операционные задачи, но и участвует в принятии решений, влияющих на рентабельность и рост бизнеса.
Основная задача помощника финансового директора — освободить руководителя от рутинных операций, позволяя ему фокусироваться на стратегии. В обязанности входит подготовка ежемесячных, квартальных и годовых финансовых отчетов (P&L, Cash Flow, Balance Sheet), включая сбор данных из различных отделов — бухгалтерии, продаж, логистики. Помощник анализирует отклонения фактических показателей от плановых, выявляя причины перерасхода бюджета или недополучения прибыли.
Важным направлением работы является участие в бюджетировании. Помощник ФД координирует процесс формирования бюджета: рассылает шаблоны отделам, консолидирует данные, проверяет их на соответствие стратегическим целям компании. Например, при планировании бюджета на следующий год он может предложить сократить затраты на маркетинг, основываясь на анализе ROI прошлых кампаний.
Еще одна зона ответственности — управление денежными потоками. Помощник контролирует дебиторскую и кредиторскую задолженности, прогнозирует кассовые разрывы, готовит рекомендации по оптимизации платежей. В кризисных ситуациях (например, задержка платежей от ключевого клиента) он моделирует сценарии и предлагает меры по стабилизации ликвидности.
В международных компаниях добавляется работа с валютными операциями: хеджирование рисков, конвертация средств, соблюдение требований международных стандартов отчетности (IFRS).
Для работы на этой позиции необходимо высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета. Обязательные технические навыки включают:
Ключевые soft skills:
Позиция помощника финансового директора — это стартовая ступень для роста в финансовом менеджменте. После 3–5 лет опыта возможен переход на роли:
Для карьерного роста важно непрерывное обучение: сертификации (ACCA, CFA, DipIFR) и курсы по актуальным темам (цифровая трансформация, блокчейн в финансах).
Подбор помощника финансового директора требует глубокого понимания финансовых процессов и навыков оценки аналитических компетенций. Smart and Talented предлагает:
Помощник финансового директора — это не просто исполнитель, а стратегический партнер, чья работа напрямую влияет на финансовое здоровье компании. От его компетенций зависит точность прогнозов, эффективность бюджетирования и своевременность решений. Smart and Talented готов помочь вам найти профессионала, который станет надежной опорой в управлении финансами. Оставьте заявку, и мы подберем кандидата, соответствующего вашим требованиям, пока вы фокусируетесь на стратегических целях.
115419, г. Москва, 5й Донской проезд, дом 4, этаж 3-й, офис 9а
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00, Сб-Вс: Выходные.
Его роль критически важна для обеспечения финансовой стабильности компании, поскольку он не только выполняет операционные задачи, но и участвует в принятии решений, влияющих на рентабельность и рост бизнеса.
Что обязан знать и уметь личный ассистент-руководителя разберем подробнее в нашей подборке материала.
Этот специалист незаменим в бизнес-аналитике, так как он помогает бизнес-аналитику сосредоточиться на более сложных и стратегических задачах, а рутинные операции, такие как сбор данных и подготовка отчетности, выполняет ассистент. Это позволяет повысить эффективность работы команды и снизить