«Зачем начальнику помощник, если есть секретарь?» — этот вопрос мы слышим часто. Ответ прост: секретарь работает с документами, а помощник — с эффективностью руководителя. В Smart & Talented мы готовим специалистов, которые становятся «усилителями» для топ-менеджеров, освобождая их время для стратегических решений.
Его роль выходит далеко за рамки календаря и почты:
Руководитель, который тратит 5 часов в неделю на рутину, теряет 260 часов в год — целый месяц! Помощник возвращает это время, позволяя сфокусироваться на развитии. Например, для клиента из строительной отрасли мы подобрали ассистента, который взял на себя согласование договоров и отчетность. Через полгода руководитель запустил новый проект, увеличивший прибыль компании на 25%.
В Smart & Talented используется многоэтапный отбор:
115419, г. Москва, 5й Донской проезд, дом 4, этаж 3-й, офис 9а
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00, Сб-Вс: Выходные.
«Зачем начальнику помощник, если есть секретарь?» — этот вопрос мы слышим часто. Ответ прост: секретарь работает с документами, а помощник — с эффективностью руководителя.
Как правильно работать с личным помощником, чтобы не пришлось потом все переделывать разберем далее в материале.
Кто такие ассистенты мировых звезд, чем занимаются и легко ли быть личным помощником селебрити разберемся далее в материале.
Доверие — это очень важный инструмент для работы с сотрудниками и поэтому необходимо уметь найти того самого человека, который будет допущен до всех секретов и тайн. Поможем разобраться с данной задачей далее в материале.
Собеседование — это диалог, где каждая сторона ищет ответы на свои вопросы. Кандидат хочет понять, подходит ли ему роль, компания и коллектив.
Кто занимается рабочим графиком, составляет расписание начальника и планирует встречи — разберемся далее в материале.
Наш сайт использует cookie. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
