Разберем их отличия по пяти критериям, чтобы понять, какой специалист нужен именно вам.
Хотя обе роли направлены на повышение эффективности руководителя, бизнес-ассистент и личный помощник решают принципиально разные задачи. Разберем их отличия по пяти критериям, чтобы понять, какой специалист нужен именно вам.
Критерий |
Личный помощник (ЛП) |
Бизнес-ассистент (БА) |
Зона ответственности |
Персональные потребности руководителя: организация встреч, бронирование билетов, решение бытовых вопросов. |
Операционные и стратегические задачи компании: анализ данных, управление проектами, бюджетирование. |
Уровень вовлеченности |
Освобождает время руководителя от рутины, не влияет на стратегию. |
Промежуточное звено между руководителем и командой. Участвует в планировании и контроле процессов. |
Навыки |
- Тайм-менеджмент |
- Анализ данных (Power BI, Tableau) |
Доступ к информации |
Личные данные руководителя (расписание, контакты). |
Конфиденциальные бизнес-данные (финансы, стратегии, договоры). Часто подписывает NDA. |
Карьерные перспективы |
Старший помощник, event-менеджер, управляющий личным офисом. |
Проект-менеджер, операционный директор, офис-менеджер. |
Пример задач |
Организация поездки руководителя в Азию: визы, отели, маршрут. |
Анализ рынков Азии, SWOT-анализ, согласование встреч с партнерами, расчет бюджета. |
Ситуация: Руководитель хочет расширить бизнес в Азию.
Выбор между бизнес-ассистентом и личным помощником зависит от целей:
Иногда эти роли совмещаются, но в крупных компаниях их разделение — залог эффективности.
115419, г. Москва, 5й Донской проезд, дом 4, этаж 3-й, офис 9а
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00, Сб-Вс: Выходные.
Разберем их отличия по пяти критериям, чтобы понять, какой специалист нужен именно вам.
Стилистика речи — это тонкая и сложная область знаний, которую нужно тщательно изучить, чтобы избежать ошибок при написании или внесении данных в документы. Об этом и не только подробнее далее.
В школе ассистентов Smart & Talented, работают не только преподаватели теории, но и практики, из крупных компаний. Они готовят профессиональных секретарей для крупного бизнеса и предприятий с выдачей диплома по гос.образцу.
. Без такого плана даже самая продуманная стратегия рискует остаться набором абстрактных идей.
В данной статье мы обсудим ключевые аспекты подбора помощницы для бизнеса, важные критерии и ошибки, которые необходимо избегать, а также то, как компания Smart and Talented может помочь в этом процессе.
Наш сайт использует cookie. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.